проспект Мозжерина 101
Обязанности:
-
- Работа с существующими клиентами/предприятиями, привлечение новых клиентов в VIP-залы и бизнес-зал (корп.клиенты)
- Продажа корпоративных членств и пакетов услуг (долгосрочные контракты), разработка и внедрение программ лояльности для клиентов, самых ценных (бонусные визиты, подарки, высший приоритет в бронировании).
- Холодные и теплые звонки, установление контакта с клиентами.
- Разработка продающих презентаций, качественных материалов, акцентирующих преимущества для сегмента B2B
- Организации и проведение экскурсий по залам для ключевых потенциальных клиентов, демонстрация всех преимуществ сервисов.
- Анализ возможностей и предложений по улучшению сервиса и спектра услуг, работа с обратной связью от клиентов.
- Организация встреч с потенциальными клиентами и проведение с ними переговоров в отношении привлечения к сотрудничеству, по условиям сделки, разрешению разногласий сторон
- Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента
- Организация презентаций и демонстраций услуг
- Работа с обратной связью и улучшение качества сервиса
-
Развитие неавиационного бизнеса аэропорта через привлечение и удержание корпоративных клиентов VIP-сервисов, физических и юридических лиц, привлечение доходов от залов специального обслуживания
Ключевые направления деятельности:
- Работа с существующей базой VIP-клиентов, развитие долгосрочных отношений
- Реализация корпоративных программ и пакетов услуг
- Разработка и внедрение программ лояльности
- Поиск новых возможностей для расширения клиентской базы
Требования:
-
Высшее образование (экономическое/инженерно-экономическое)
Опыт работы от 3 лет в сфере продаж
Опыт проведения деловых мероприятий и презентаций
Успешный опыт работы с корпоративными клиентами
- Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)
-
- Навыки создания продающих презентаций
- Опыт разработки программ лояльности
- Знание основ делового этикета, грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные деловые отношения
- Целеустремленность, ориентация на результат и достижение KPI
- Ответственность, упорство и желание развиваться
- Способность работать с конфиденциальной информацией
- Инициативность, готовность предлагать и внедрять новые идеи
Условия:
- официальное трудоустройства с 1-ого рабочего дня;
- пятидневный график работы (суббота, воскресенье- выходные дни)
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
- доставка к месту работы и обратно.