Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий, работа с откликами
• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
• Активный поиск кандидатов
• Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию
• Сопровождение кандидатов: проведение собеседований, подбор вакансии для кандидата, доведение до трудоустройства

Требования:

• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат

• Умение работать в команде

• Грамотная устная и письменная речь

• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом

• Знание современных методов и инструментов подбора персонала
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая степень ответственности и организованности.

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (обед 13.00-14.00)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ