Инженер-наладчик АСУ ТП

Обязанности:

• Анализ проектной (ПД/РД), конструкторской и эксплуатационной документации;
• Шеф монтажные работы;
• Проверка правильности монтажа и подключения оборудования;
• Настройка и регулировка параметров работы оборудования КИП, приводной техники (установка, настройка и ремонт преобразователей частоты, устройств плавного пуска);
• Адаптация и доработка шкафного оборудования АСУ ТП, оборудования КИПиА, вторичных приборов и систем на объектах;
• Доработка программного обеспечения среднего и верхнего уровня АСУ ТП;
• Выявление неисправностей и дефектов в работе оборудования;
• Определение причин сбоев и разработка мероприятий по их устранению;
• Проведение диагностики систем с использованием специализированного оборудования;
• Запуск и сдача объектов в эксплуатацию (подготовка отчетов и актов выполненных работ, участие в приемно-сдаточных испытаниях оборудования);
• Разработка эксплуатационной документации;
• Подготовка исполнительной, отчетной документации;
• Проведение инструктажей для сотрудников заказчика по эксплуатации оборудования;
• Обучение персонала работе с системами автоматизации и управления;
• Взаимодействие со специалистами смежных подразделений и компаний в процессе ПНР;
• Выполнение технических аудитов систем автоматизации на действующих и строящихся объектах.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Опыт разработки распределенных и локальных систем управления;
• Общее понимание технологических процессов, принципов работы технологического оборудования;
• Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3, концепций, принципов и методов построения АСУ ТП, основ схемотехники, чтение/создание электрических принципиальных схем;
• Знание и опыт работы с промышленными протоколами;
• Опыт выполнения пусконаладочных работ АСУ ТП и КИПиА технологических установок;
• Обязательное требование – постоянное получение новых знаний и развитие компетенций в профессиональной сфере, высокий уровень самодисциплины;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата полная занятость;
• график работы: 5/2;
• рабочие часы: 8;
• рабочий день с 9.00 до 18.00 (возможен гибкий график),
• з/п от 130 т.р.;
• Программы заботы о здоровье (ДМС), компенсация медицинской комиссии;
• полный социальный пакет,
• программы бесплатного корпоративного обучения;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней (28+8);
• обеспечение спецодеждой и обувью;
• организация рабочего места;
• формат работы: на месте работодателя и командировки.