CRM / Retention Marketing Manager (Customer.io + Telegram Bot)

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Karta.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

Karta — это финтех-платформа нового поколения. Мы создаём цифровые решения, которые объединяют привычный банковский опыт и свободу Web3.

Недавно мы запустили Karta Personal — продукт с виртуальными картами, удобными пополнениями и интеграцией крипто-инфраструктуры.

Сейчас ищем CRM-маркетолога, который будет отвечать за коммуникации с пользователями — от первой регистрации до регулярных пополнений и лояльности. Мы не отстанем от теплого подписчика, пока не дожмем его до стадии Клиент, а после удержим его и заставим тратить еще больше)

Что предстоит делать

  • Разрабатывать сегменты пользователей для рассылок: кому, когда и зачем отправляем;
  • Настраивать сценарии дожима клиентов в Customer.io + Telegram Bot (через webhook);
  • Проводить A/B-тесты и искать лучшие конверсии;
  • Писать тексты и ТЗ на дизайн для писем и сообщений;
  • Собирать и анализировать метрики рассылок (open rate, CTR, конверсии, ROI);
  • Формировать новые гипотезы и сценарии на основе данных;
  • Запускать маркетинговые и информационные рассылки (релиз-ноты, акции, обновления, спецпредложения);
  • Работать над удержанием пользователей и ростом LTV.

Мы используем

  • Customer.io + Segment — сегментация и триггеры
  • Telegram Bot (через webhook) — основной канал рассылок
  • Google Sheets / Notion / Mixpanel — аналитика и планирование

Что нам важно:

  • Понимание принципов CRM-воронок и retention-маркетинга;
  • Умение читать данные и принимать решения на основе метрик;
  • Живые и структурные тексты — без канцелярита;
  • Работа с Customer.io или аналогами;
  • Знаение, как работают триггеры, сегменты, UTM-метки и события;
  • Опыт работы с Telegram-ботами и webhook-интеграциями;
  • Самостоятельность и любовь тестировать гипотезы.

Что мы предлагаем:

  • зарплата в $ или USDT;
  • уютная удалёнка из любой точки мира, fulltime загрузка;
  • возможна помощь в релокации (Бали), после прохождения ИС (при необходимости);
  • курсы, обучение за счет компании.

    Как проходит найм

  • Отклик + портфолио
  • Встреча с HR
  • Встреча с Marketing Manager
  • Оффер, если случился метч — без лишнего затягивания