Инженер сектора технической поддержки и обеспечения

Обязанности:

• Решение возникающих проблем и сбоев в работе аппаратного и программного обеспечения.
• Поддержка пользователей по техническим вопросам, консультирование, умение работать с программами удаленного администрирования рабочих мест.
• Инсталляция и настройка программного обеспечения для поддержки работы пользователей
• Осуществление подбора, анализа и приобретения необходимого IT-оборудования (серверы, ПК, периферийные устройства).
• Осуществление подготовки технических заданий, ведение сбора коммерческих предложений в целях проведения закупочных процедур, взаимодействовать с контрагентами по исполнению государственных контрактов, в том числе в части соблюдения сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг.
• Принимать участие в приемке результатов исполнения государственных контрактов
• Принимать участие в процедурах списания технических средств, не подлежащих ремонту, выработавших свой ресурс.
• Вести учет средств вычислительной техники, оргтехники и периферийных устройств в аппарате Учреждения.
• Вести учет средств вычислительной техники, оргтехники и периферийных устройств в филиалах и ТОСП МФЦ совместно с начальниками филиалов МФЦ и инженерами филиалов МФЦ .
• Принимать участие в передаче технических средств на филиалы МФЦ, составлять Акты приема-передачи.

Требования:

• - Высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена;

  - Высокий уровень технической грамотности в областях компьютерной техники и периферийных устройств.

  - Практическое владение технологиями диагностики неисправностей компьютера и периферийных устройств.

  - Хорошее знание операционных систем Windows и Linux

  - знание особенностей проведения государственных закупок по требованиям Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 – в части составления технических требований, взаимодействия с поставщиками;

  - Умение грамотно вести документацию и отчётность.

  - Аккуратность, стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Оформление на работу согласно Трудовому кодексу РФ;

  Полный соц. пакет + дополнительные гарантии согласно Коллективного договора;

  Стабильная заработная плата два раза в месяц + ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ.

  Материальная помощь к отпуску.

  Режим работы с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00.