Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Объединенная домостроительная корпорация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
площадь Мира 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

  • Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации с вновь принятыми работниками.

  • Организация и контроль за проведением обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников Общества.

  • Проведение периодического контроля за состоянием условий и охраны труда в Обществе, подготовка и выдача предписаний.

  • Выявление потребность в обучении по охране труда с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов, а также организация обучения работников и контроль за прохождением обучения работниками.

  • Организация информирования работников организации об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.

Требования:

  • Высшее образование (желательно Техносферная безопасность).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда.
  • Знание основ организации работ и планирования мероприятий в области охраны труда.
  • Знание оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
  • «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
  • Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
  • Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
  • Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
  • Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
  • Комфортные условия труда.
  • Удобный график 5/2 с 9:00- до 18:00.