Руководитель секции кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Единый Центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Единый центр защиты – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 39 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.

С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России.

Эта вакансия - вызов для тех, кто устал от "кабинетного" кадрового делопроизводства. Мы не ищем "кадровика". Нам нужен эксперт, который:

  • Разбирается в трудовом праве лучше, чем инспекторы ГИТ.

  • Превращает кадровые риски в защищенные бизнес-процессы.

  • Умеет увольнять "сложных" сотрудников без последствий для компании.

  • Имеет опыт внедрения ЭДО и оптимизации кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат - работаете из любого места в удобном вам часовом поясе.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и достойную ЗП (обсуждаем индивидуально).

  • Реальные полномочия: инициатива и реализация изменений.

  • Команду юристов для реализации любых правовых решений.

  • Лояльное руководство, которое ценит результат, а не количество проведенных часов у монитора.

Что придется исправить в нашей системе:

  • Кадровые процессы, не соответствующие последним изменениям ТК РФ.

  • Отсутствие единого стандарта документооборота для 39 филиалов.

  • Риски по трудовым договорам и увольнениям.

Нам важно:

  • Опыт в компании с численностью 300+ обязательно.

  • Знание трудового законодательства на практическом уровне.

  • Опыт внедрения регламентов кадрового учета.

Если в описании вы узнали себя, оставляйте отклик, заполните короткую анкету и до встречи на интервью)