улица 8 Марта 32А
Присоединяйтесь к нашей команде как HR-директор!
Мы ищем опытного и вдохновляющего HR-директора, который возглавит наш отдел по управлению персоналом и станет ключевым игроком в развитии нашей компании. Если вы готовы к вызовам и хотите внести значительный вклад в формирование корпоративной культуры и стратегии, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Управление тремя заместителями, координирующими работу 23 филиалов в РФ и СНГ.
- Разработка и внедрение стратегии обучения и профессионального роста сотрудников.
- Формирование и продвижение HR бренда компании.
- Создание стратегии по кадровому резерву и развитию корпоративной культуры.
- Организация и проведение командообразующих мероприятий.
- Разработка стратегии развития HR департамента.
- Приём и собеседование на работу ключевых лиц группы компаний (Директора департаментов, Директора филиалов и новых направлений)
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
- Успешный опыт управления командой и проектами в многозадачной среде.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на развитие персонала и корпоративной культуры.
- Готовность к работе в динамичной и изменяющейся среде.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Участие в стратегическом развитии компании и ее филиалов.
О компании: Наша компания — это металлоторгующая организация с филиалами в России и СНГ, работающая под тремя разными брендами. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению наших процессов, и HR-директор станет важной частью этой миссии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется вперед!
Возможен переезд из другого региона с компенсацией жилья.
