Менеджер по продажам (металлорежущий инструмент)

Обязанности:

• выполнение плана продаж в соответствии с целями и задачами компании;
• поиск и привлечение новых заказчиков в целях реализации продукции;
• создание партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• организация и руководство продвижением и продажами продукции;
• контроль за финансовыми и экономическими показателями продаж;
• увеличение прибыльности продаж;
• разработка и составление перспективных и текущих планов продвижения и продаж продукции, и оказания услуг;
• проведение переговоров с заказчиками;
• обеспечение выполнения договорных обязательств с заказчиками;
• координация, мониторинг, планирование и контроль продукции на складе;
• определение потенциала, областей применения и основных конкурентов для предлагаемой продукции;
• эффективное внедрение новой продукции и получение обратной связи от заказчиков, координация мероприятий по продвижению новой продукции;
• участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг;
• предоставление необходимой отчетности руководителю;
• своевременное предоставление внутренних документов (отчётов, актов выполненных работ, авансовых отчетов и других документов, определённых компанией);
• постоянное повышение уровня собственного профессионального развития путем участия во внутренних и внешних обучениях, семинарах и т.п;
• соблюдение правил внутреннего распорядка компании, правил и норм охраны труда;
• внедрение изменений и улучшений, реализуемых компанией;
• выполнение других поручений руководства, касающихся деятельности компании.

Требования:

• среднее специальное / высшее образование (желательно станки, металлорежущий инструмент);
• опыт работы на подобной должности более 3-х лет;
• знание рынка металлообработки;
• знание технологии обработки металлов резанием;
• уверенный пользователь ПК;
• уверенный пользователь MS Office, 1С;
• готовность к командировкам.

Условия:

• офис: г. Москва, ул. Академика Варги, д. 8, корп. 1;
• командировки: по ЦФО;
• заработная плата: от 130 000 до 170 000 руб. на руки;
• испытательный срок: 3 месяца;
• график работы: 5/2, полный рабочий день;
• оформление: по ТК РФ;
• заработная плата: оклад + премия;
• социальный пакет: в рамках ТК РФ;
• корпоративный пакет: по результатам собеседования.