Обязанности:
Мы — BRaiN HR, ИИ-платформа, которая переворачивает с ног на голову представление о найме. Мы освобождаем HR от рутины с помощью искусственного интеллекта:
· ИИ-скрининг за минуты вместо недель.
· Исходящий поиск кандидатов, которые сами вас не найдут.
· Автоматическое видеоинтервью с анализом поведения и антифрод-системой.
· Массовый найм сотен сотрудников за недели, а не месяцы.
Наша миссия: Вернуть найму скорость, а рекрутерам — время для работы с людьми.
Чем предстоит заниматься:
Вы не будете продавать софт по скрипту.
Ваша задача — стать экспертом по решению проблем наших клиентов и лично запустить вашу машину продаж.
Ваши ключевые задачи на первые 6 месяцев:
1. Лично проводить запуски клиентов: Использовать наше ключевое УТП — бесплатно запускать сервис на реальной вакансии клиента за 20 минут.
2. Выстроить воронку продаж: Определить первые 100 целевых компаний, вести клиентов в CRM, отработать скрипты и процессы.
3. Закрывать первых клиентов: Лично вести переговоры и заключать договоры, чтобы выйти на плановый MRR.
Требования:
Мы ищем не просто менеджера, а предпринимателя в найме, который готов строить и развивать бизнес.
Вы — наш идеальный кандидат, если:
· Предпочитаете действие теории: Готовы не «строить стратегии», а лично звонить, писать и проводить десятки встреч и демо.
· Умеете слушать и задавать правильные вопросы: Чтобы понять боль клиента.
· Не боитесь работать в условиях неопределенности: Готовы сами создавать процессы, а не просто следовать инструкциям.
· Верите в силу продукта: Искренне хотите помочь клиентам, потому что видите, как наш ИИ меняет их бизнес к лучшему.
Опыт, который нам важен:
· Больше года работали с активными продажами
· Вели переговоры с ключевыми лицами компаний, заключали крупные контракты, общались с ЛПР
· Нацелены на достижение результата, энергичны, инициативны
· Умеете работать с данными и CRM (Битрикс 24)
· Стрессоустойчивы, способны принимать решения в условиях высокой неопределеннности
· Опыт в продажах B2B (SaaS — будет огромным плюсом).
· Опыт построения процессов с «нуля» — приветствуется.
· Умение работать с возражениями уровня «у нас нет бюджета на автоматизацию» / «мы не доверяем ИИ».
Условия:
· Работа с сильным продуктом: Вы продаете технологичное решение с измеримым ROI (до 300% в первый месяц), которое решает реальную и острую боль. Найм персонала есть абсолютно в каждой компании.
· Оклад + высокий процент с продаж + KPI. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.
Возможность зарабатывать значительно больше по мере роста. У нас нет "потолка" и искусственных ограничений.
· Роль основателя: Вы не винтик в системе. Вы создаете ее и будете напрямую влиять на успех компании.
· Карьерная траектория: Должность Тимлида по продажам для успешного кандидата, который докажет результат в первые 3-6 месяцев.
· Полностью удаленная работа: работайте из любой точки мира.
Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей ИИ-платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию менеджера за два дня).
Всего два простых этапа:
1. Первое интервью вы пройдёте на платформе BRaiN HR — той самой, которую в будущем будете представлять.
Это короткое видеоинтервью с ИИ:
— без звонков,
— без ожиданий,
Просто включаете камеру, отвечаете на несколько вопросов — и наши рекрутеры и руководство сразу видят вас в системе.
Для вас это:
• Быстро (занимает не более 30 минут);
• Удобно (в любое время);
• Прямое попадание в «глаз» команды — мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями.
2. Разговор с прямым руководителем - Директором по продажам.
Обсуждение задач, целей и условий выхода на работу.
