Руководитель по развитию сервисной дилерской сети

Обязанности:

• Анализ рынка и поиск партнёров.
• Привлечение и отбор дилеров.
• Поддержка и развитие партнёров.
• Сервисное сопровождение.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер-механик, автомобилестроение или смежные специальности).
• По возможности дополнительное образование в области управления, продаж или маркетинга.
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере сервисного обслуживания, продаж или развития дилерской сети строительной техники китайского производства.
• Опыт управления проектами, ведения переговоров и заключения договоров.
• Опыт работы с дилерскими сетями обязателен.
• Отличное знание устройства, принципов работы и технического обслуживания строительной техники.
• Понимание рынка строительной техники и конкурентов.
• Знание нормативной документации в области сервисного обслуживания и ремонта техники.
• Знание методов управления дилерской сетью, систем мотивации и контроля. Умение вести переговоры на разных уровнях.
• Навыки работы с компьютером (MS Office, CRM-системы, 1С, специализированные программы).
• Английский или китайский язык.
• Навыки в организации и оказании круглосуточной технической поддержки.
• Навыки в формировании склада запасных частей.
• Способность эффективно планировать свою работу и добиваться поставленных целей.
• Готовность преодолевать трудности и добиваться результата.
• Умение анализировать данные, выявлять проблемы и предлагать решения.
• Способность мотивировать команду и вести ее к успеху.
• Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата.