от 200000 RUR
Киров (Кировская область)
улица Молодой Гвардии 67
улица Молодой Гвардии 67
Более 6 лет
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду НАЧАЛЬНИКА МЕХАНИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА с заработной платой от 200 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 67, отдел персонала, каб. 213 (вход слева от проходной завода)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- организация ритмичной работы производства
- контроль выполнения производственного плана по выпуску продукции надлежащего качества в установленные сроки
- контроль за соблюдением технологической дисциплины, выявление и устранение причин нарушений
- планирование деятельности производства
- анализ производственных процессов, выявление узких мест и разработка предложений по их оптимизации
- организация своевременной подготовки производства
- формирование коллектива, способного эффективно выполнят производственные задачи
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое образование по направлению - Машиностроение
- опыт работы в машиностроении на руководящей должности от 5 лет
- готовность работать с большим обьемом задач, ответственность за вверенные процессы, умение выстраивать работу с коллективом
- опыт управления коллективом свыше 300 человек
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 200 000 рублей
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
- график работы: 5*2
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
