Ищешь новый вызов, где твой опыт построения процессов даст реальный рост? Ты навел порядок в операционке на текущем месте и уперся в потолок? Каждое решение требует долгих согласований, а драйв от создания нового сменился рутиной?
У нас другая история. Компания «Лепороша» с 2020 года активно растет на Wildberries в нише молодежной одежды и аксессуаров. Наша сила - в умении работать с трендами и первыми выводить успешные новинки. Мы вышли на стабильный оборот 50 млн/мес. и наш главный вызов сегодня - качественный скачок до 100 млн/мес.
Для этого нам нужен ты - опытный операционный директор, который сможет глубоко погрузиться во все детали процессов и выстроить управление командой из 40 человек. Если готов возглавить масштабирование стабильного бизнеса и получить реальную свободу в реализации своих идей - тебе к нам.
Что мы предлагаем:
-
Возможность применить ваш опыт в компании с сильной базой, без инертности. Мы сохранили способность быстро меняться - ваши идеи будут внедряться, а не увязать в согласованиях.
-
Сильную команду, нацеленную на рост и молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу;
-
Удаленный формат работы 5/2 со свободным графиком (важно быть на связи с 09.00 до 20.00 мск);
-
Доход от 300 000 руб. (финальную мотивацию обсуждаем индивидуально);
-
Ресурсы для роста: оборотные средства для реализации ваших идей и доступ к курсам стоимостью более 500 тыс. руб. для прокачки навыков.
Что хотим видеть в кандидате:
-
От 3х лет на позиции операционного директора в сфере маркетплейсов;
-
Наличие успешных кейсов с оборотами от 100 млн. в месяц;
-
Опыт управления командой от 15 человек и умение управлять результатами сотрудников;
-
Умение оцифровывать маркетинг, детальное понимание работы отдела продаж на ВБ;
-
Готовность забрать отдел новинок в свое подчинение и освободить собственника;
-
Готовность раз в полгода проходить полиграф;
-
Умение быстро адаптироваться к новым стратегиям и разнонаправленным задачам (маркетплейсы это постоянные изменения).
Задачи:
-
Координация работы команды управления (руководители отделов): проведение установочных и итоговых созвонов, проведение тематических рабочих групп, отработка аномалий при выявлении (например, превышен план по расходам, или невыполнение плана по рк бюджету, невыполнение планов продаж), обучение команды и внедрение нововведений;
-
Контроль всех метрик компании (Битрикс, таблицы, РНП на основе power bi, МойСклад);
-
Контроль над финансовыми отчетами (PNL, ДДС, Баланс) и отчеты перед собственником;
-
Изучение налоговых льгот, схем и координация их работы;
-
Выполнение стратегических задач;
-
Внедрение новых процессов;
-
Контроль зп и мотивации команды, найм и адаптация новых руководителей;
-
Взаимодействие с внешними подрядчиками (фф, склад хранения, разработчики) и утверждение результатов их работы;
-
Трансляций идей собственника на команду и контроль их реализации;
-
Организация мероприятий: страт сессии, корпоративы;
-
Изучение внешних каналов информации и передача их команде (чаты, новости).
Готов расти вместе с нами? Оставляй отклик на вакансию, и наш HR-менеджер свяжется с Вами в мессенджерах для обсуждения деталей!
