Обязанности:
-
Подготовка учебно-материальной базы к проведению учебных занятий, других мероприятий, проводимых на территории учебного комплекса;
-
Планирование и проведение технического обслуживания оборудования подстанции, сетевых полигонов, ЗиС учебного комплекса, средств защиты, инструмента, принадлежностей и приспособлений;
-
Руководство подчинёнными при выполнении производственных заданий;
-
Контроль соблюдения подчиненными Правил охраны труда и производственной безопасности, выполнения алгоритмов технологических процессов;
-
Оформление эксплуатационной документации.
Требования:
-
Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
-
Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года;
-
Иметь навыки по монтажу и техническому обслуживанию электрооборудования, кабельных и воздушных линий электросвязи;
-
Word, Excel, Outlook, Internet, компьютерные технологии (СУПА, 1С-СУПИЗ, 1С-Комплексное управление, СЭД);
-
3 группа по ЭБ.
Условия:
- Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
- График работы: пятидневка;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Предоставление возможности обучения;
- Работа в Гатчине.
