Менеджер по работе с клиентами (удаленно, b2b)

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Чурилова Ксения Алексеевна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Награда» - российский производитель и поставщик наградной и сувенирной продукции: кубков, медалей, дипломов и подарков, которые делают важные события особенными.

Уже 13 лет мы сотрудничаем с корпоративными клиентами по всей стране и активно выходим на новые рынки.

В связи с ростом ищем менеджера по продажам B2B, который любит продажи, умеет строить долгосрочные отношения и хочет влиять на результат.

Задачи:

  • Развивать и поддерживать отношения с корпоративными клиентами;

  • Работать с клиентской базой: возвращать спящих клиентов, выявлять новые потребности, предлагать актуальные решения;

  • Привлекать новых клиентов: проводить первичные звонки, онлайн-встречи, презентации;

  • Обрабатывать входящие обращения и вести сделки от запроса до заключения договора;

  • Готовить коммерческие предложения, согласовывать условия сотрудничества;

  • Вести отчётность в Битрикс 24, фиксировать коммуникации и результаты;

  • Участвовать в планёрках.

Мы будем рады вам, если:

  • У вас есть опыт в B2B-продажах от 2 лет с холодным входом (проектные, корпоративные, сувенирные или смежные направления);

  • Вы умеете выстраивать долгосрочные отношения и работать с ЛПР;

  • Уверенно ведёте переговоры и деловую переписку;

  • Работаете системно, фиксируете коммуникации в CRM и ориентированы на результат;

  • Вам важно видеть эффект от своей работы и расти профессионально и финансово.

Мы предлагаем:

  • Комфортный формат работы – удалёнка + офлайн-встречи/мероприятия в НСК по желанию

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Новосибирску;

  • Стабильный доход: от 70 000 ₽ на старте (оклад + KPI + % от продаж), далее от 100 000 руб.;

  • Оформление: на испытательном сроке ГПХ, далее - ТК РФ;

  • Готовая клиентская база + входящие лиды + новые сегменты для развития;

  • Команду, которая ценит инициативу и даёт возможности расти;

  • Наставничество: помогаем адаптироваться, сопровождаем в работе;

  • Продукт, который востребован круглый год: корпоративные награждения, подарки, сувениры.

Откликайтесь прямо сейчас!

Мы быстро рассмотрим резюме и пригласим на интервью.