О компании
Привет, мы CRT – IT-компания с 20-летним опытом разработки, понятными процессами и профессиональным менеджментом. Специализируемся на коммерческих и редких технологиях, базируемся в столице Сибири – городе Тюмень.
Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.
Просьба прикладывать ТГ в сопроводительном письме!
Чем предстоит заниматься
-
Анализировать требования к интеграциям и проектировать API (REST).
-
Разрабатывать и документировать спецификации взаимодействия между сервисами.
-
Прорабатывать схемы обмена данными (XML, JSON).
-
Взаимодействовать с командами фронта и бэка для согласования интеграционных сценариев.
-
Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры и взаимодействии между сервисами через брокеры сообщений.
-
Формировать и поддерживать документацию в Jira, Confluence, Swagger.
-
Создавать UML-диаграммы (PlantUML или аналоги) — диаграммы последовательностей, компонентов, действий.
Что мы ждём от кандидата
-
Опыт работы с XML и JSON, умение проектировать структуры данных.
-
Понимание принципов проектирования REST API и микросервисной архитектуры.
-
Опыт работы с SQL (написание простых запросов, понимание построения сложных).
-
Будет плюсом знание NoSQL.
-
Понимание взаимодействия frontend ↔ backend, опыт работы с интеграциями.
-
Владение инструментами Jira, Confluence, Swagger, Postman (или аналогами).
-
Опыт построения UML-диаграмм (PlantUML или аналоги).
-
Умение системно мыслить, формулировать требования и находить узкие места в процессах.
От нас:
- Белая зарплата и официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
- Интересные проекты и амбициозные задачи.
- Формат работы офис/гибрид в Тюмени (у нас просторный офис с круговой верандой) или удаленка.
- Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов.
- Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”.
- Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).
- Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).
