Менеджер маркетплейса Ozon

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: AMZ Supply
Уровень зарплаты:
от 50000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы активно развиваем направление e-commerce и ищем в команду опытного менеджера по работе с маркетплейсом Ozon. У нас уже есть действующий магазин, и сейчас мы хотим масштабироваться, улучшить ассортиментную матрицу, показатели продаж и логистику.
Без опыта работы просьба не оставлять отклик.

Обязанности:

  • Управление карточками товаров на Ozon: загрузка, описание, оптимизация (SEO).

  • Мониторинг цен, остатков, рейтингов и отзывов.

  • Анализ продаж, отчётность, поиск точек роста.

  • Участие в акциях и продвижении (реклама Ozon, спецпредложения).

  • Ведение коммуникации с менеджером Ozon, решение текущих вопросов.

  • Координация логистики: FBO/FBS, поставки, возвраты.

  • Работа с ассортиментом: вывод новых товаров, снятие с продажи нерентабельных позиций.

  • Управление рекламным кабинетом Ozon (поиск, карточка товара, баннеры и т.п.).

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсом Ozon от 1 года.

  • Понимание всех бизнес-процессов маркетплейса: логистика, финансы, аналитика, реклама.

  • Владение Excel/Google Таблицами на уровне продвинутого пользователя.

  • Опыт работы с аналитикой: поиск инсайтов, точек роста, оптимизация затрат.

  • Умение работать в условиях многозадачности, высокая самоорганизация.

  • Будет плюсом:

  • Опыт работы с другими маркетплейсами (Wildberries, Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет и др.).

  • Навыки работы в системах автоматизации (MPStats, Mpphub, Ozon Seller Tools и др.).

  • Знание графических редакторов (Canva, Figma, Photoshop) для работы с визуалом карточек.

Условия:

  • Удалённая работа. Работа ведётся с домашнего компьютера сотрудника. Продуктивность работы контролируется работодателем посредством Time Tracker.
  • Гибкий рабочий график. Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.​​​​​​
  • Работа в CRM системе Bitrix24 и 1C.
  • Стабильная зарплата два раза в месяц (фикс. оклад + KPI).
  • Ежемесячные бонусы по результатам прибыли аккаунта.