Менеджер первой линии

Уже более 11 лет мы работаем на рынке ремонтных работ и можем считать себя одним из лидеров на рынке Москвы.

Входим в ТОП-10 ремонтных компаний по отзывам сотрудников.

Мы предлагаем:

• возможность работать из любой точки Мира;
• график работы: первый месяц 5/2 по московскому времени с 9 до 18 или с 10 до 19, далее - 2/2 с 9 до 21;
• суммарный уровень дохода в месяц = 55 000 - 80 000:
• фиксированный оклад + kpi
• своевременные выплаты на Вашу карту 1 раз в месяц;
• оплачиваемую стажировку;
• премию "Приведи друга";
• безлимитную корпоративную мобильную связь;
• быстрый выход на линию;
• детские новогодние подарки;
• систему наставничества на всех этапах работы;
• внутреннее обучение для повышения квалификации
• идеологию технологичной компании с возможностью создавать сервисы, которые полезны людям;
• культуру открытости: каждый квартал общее собрание компании, подводим итоги, планируем цели, обсуждаем нововведения, отвечаем на все вопросы, в том числе анонимные.

Задачи:

Основная задача - квалифицировать лиды и передавать их в отдел продаж.

• совершать исходящие звонки по предоставленной базе: 300-400 звонков в день (БЕЗ ПРОДАЖ);
• подтверждать актуальны ли для клиента услуги ремонта и передавать информацию специалистам по продажам;
• работать в AMOCRM (обучение предоставляем).

Что мы ждем от кандидата:

• любишь общаться и готов часами говорить по телефону;
• ты хочешь получить опыт работы в call-центре (как преимущество - уже имеешь релевантный опыт работы);
• являешься уверенным пользователем ПК.