Эксперт по развитию бренда работодателя

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Участие в реализации стратегии развития бренда работодателя (участие в ведении проектов, разработка концепций проектов, технических заданий проектов);
• Работа в проведении исследований удовлетворенности и вовлеченности персонала;
• Участие в организации встреч руководства компании с коллективом;
• Разработка презентаций.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование высшее по специальностям "Управление персоналом", "Журналистика", "Реклама и связи с общественностью", "Медиакоммуникации", "Филология", "Лингвистика", "Социология";
• Желателен опыт работы от 1 года в продвижении hr-бренда, корпоративных коммуникаций, развитии корпоративной культуры;
• Знание Power Point, онлайн-сервисов редактуры/корректуры текстов и изображений: продвинутый пользователь ПК, продвинутый пользователь интернета (навыки оперативного и результативного поиска любой информации в сети);
• Высокий уровень знаний русского языка (опционально) и навыки деловой переписки;
• Насмотренность в дизайне полиграфических, видеоматериалов, современных визуальных решениях, слоганах (или желание развиваться в этом направлении);
• Базовые навыки разработки технических заданий к проектам;
• Системное мышление, проактивность, вовлеченность, быстрая обучаемость, готовность расти и развиваться;
• Доброжелательность, оперативность, ответственность.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.