Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства а в полном объеме, численность 170 сотрудников. (Прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, отпуска, командировки);
• Ведение и учет трудовых книжек и личных дел сотрудников;
• Ведение воинского учета;

• Ведение архива кадровых документов;

• Участие в разработке ЛНА

• Работа с личным составом

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Высшее образование приветствуется
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание 1С:Камин/1С:ЗУП
• Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в задачах
• Внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30
• Возможность профессионального роста
• Парковка для автомобиля
• Адаптация с профессиональным наставником