Привет! Мы — Waistline, быстрорастущий fashion / e-commerce бренд, который делает стиль доступным, технологичным и честным к деталям.
Мы строим систему, где каждая цифра имеет значение — потому что от них зависят коллекции, поставки и продажи. Сейчас ищем специалиста по товарному учёту, который держит в порядке не только таблицы, но и логику всего движения товаров: от поступления до списания.
Что ты будешь делать:
-
Осуществлять отгрузки на маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Lamoda и др.) в 1С;
-
Формировать и проводить все документы в 1С: Бухгалтерия — поступления, отгрузки, возвраты, списания и комплектации номенклатуры;
-
Поддерживать корректные остатки между 1С: Бухгалтерия, МойСклад и кабинетами маркетплейсов;
-
Проводить еженедельные сверки остатков и оперативно устранять расхождения;
-
Формировать и контролировать документы по себестоимости, курсовым разницам и движению товаров;
-
Администрировать программу МойСклад (ведение справочников, корректировки данных, обновление статусов);
-
Участвовать в инвентаризациях и помогать улучшать процессы учёта и документооборота.
Кого мы ищем:
-
Уверенного пользователя 1С: Бухгалтерия, который самостоятельно делает поступления, списания, комплектации и сверки;
-
Имеет опыт работы с маркетплейс-площадками;
-
Специалиста, понимающего, как устроен цикл движения товара в e-commerce (приёмка → реализация → возврат → списание);
-
Внимательного и аккуратного человека, который замечает несостыковки ещё до того, как они превращаются в проблему;
-
Владельца Excel / Google Sheets (в том числе сводные таблицы, базовые формулы);
-
Опыт работы в МойСклад — плюс (но если логика понятна, научим быстро);
-
Самоорганизованного, ответственного, структурного человека — с любовью к порядку и цифрам.
Что предлагаем:
— Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
— Гибкий фулл-тайм: у нас полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни;
— Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
— Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
Waistline Care:
→ ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
→ психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
→ wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
→ внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.
Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:
→ каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
→ раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках).
→ свобода в отдыхе: у тебя 28 дней отпуска в год и 12 оплачиваемых day-off — бери паузу, когда нужно, чтобы оставаться в ресурсе и не выгорать
В сопроводительном письме укажи, с какими версиями 1С и маркетплейс площадками удалось поработать 🧡
