О компании
Creative Byte — международная IT-компания, создающая современные, удобные и масштабируемые продукты для миллионов пользователей по всему миру.
Мы фокусируемся на инновациях, эффективности и поиске нестандартных решений, развивая собственные продукты и бизнес-направления в разных странах.
О вакансии
Мы ищем R&D Specialist, который будет отвечать за поиск новых решений, анализ трендов и разработку инновационных подходов для развития наших продуктов.
Если вы умеете превращать идеи в реальные результаты, любите исследовать новое и находить закономерности там, где другие видят хаос — будем рады познакомиться!
Основные задачи:
-
Проведение исследований в области платежных решений, продуктов и технологий.
-
Анализ трендов рынка и конкурентной среды.
-
Подготовка аналитических отчетов, презентаций и рекомендаций по оптимизации решений.
-
Взаимодействие с командами Product, Payments, Business Development.
-
Формулировка гипотез и оценка их эффективности.
Требования:
-
Опыт работы в R&D / Research / Competitive Intelligence от 1 года.
-
Понимание архитектуры платежных систем и логики iGaming-флоу (Pay-In / Pay-Out).
-
Навыки работы с аналитическими инструментами (SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, GitHub и др.).
-
Владение русским и английским языками (Upper-Intermediate+).
-
Умение структурировать данные, готовить отчеты и презентовать результаты.
-
Опыт работы в Confluence, Jira, Notion, Miro.
Личные качества:
-
Аналитический склад ума и внимание к деталям.
-
Самоинициативность и стремление к экспериментам.
-
Критическое мышление и структурный подход.
-
Умение работать с большими объемами данных и соблюдать сроки.
Мы предлагаем:
-
Конкурентную оплату в долларах.
-
Полный ремоут.
-
Гибкий график (Пн–Пт, 09:00–18:00 или 10:00–19:00).
-
Оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Дополнительные Day Off за счет компании.
-
Salary review на основе достижений.
-
Поддержку ментального здоровья и компенсацию спорта.
-
Возможность посещать конференции и тимбилдинги.
Этапы отбора:
Проверка на наличие в воронке
Короткое тестовое задание
Интервью с рекрутером
Интервью с нанимающим менеджером
Оффер
