Приветствуем, будущий коллега!
✨ Ягода Же - развивающаяся компания, в мире кондитерских фабрик которая производит как классические, так и эксклюзивные весовые, фруктовые драже конфеты и реализует их оптом. Сейчас мы активно растем и ищем в нашу команду опытного HRD — специалиста, увлеченного своей профессией, который возьмет на себя лидерство команды и реализует подход к достижению основных целей компании через оптимизацию HR-процессов :)
На данной позиции предстоит:
✅ Осуществлять критический анализ существующих HR процессов, включая: найм персонала, развитие, мотивацию, трудовые кейсы, участие в пересмотре структуры компании;
✅ Закрывать острую потребность в найме персонала лично (2-3 в месяц);
✅ Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации;
✅ Систематизировать обучение и развивать персонал;
✅ Оперативно решать возникающие задачи бизнеса, развивать новые бизнес-направления;
✅ Составлять бюджет расходов на персонал, проводить мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, утверждённых в компании и предлагаемых соискателям;
✅ Производить обеспечение и контроль КДП в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/отпуска/увольнение, формирование личных дел работников и тд) в полном объеме;
✅ Разрабатывать документацию, систему мотиваций;
✅ Работа с сервисами кадрового электронного документооборота, занесение сотрудников в 1С;
✅ Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
✅ Делать все, для того чтобы сотрудники становились счастливее и замотивированнее;
✅ Отвечать за результат по показателям: укомплектованность, текучесть, продуктивность, затраты на персонал, вовлеченность;
✅ Работа с программой CRM yougile.
Наш идеальный кандидат:
✔ Имеет опыт работы на аналогичной позиции;
✔ Имеет высшее образование в области управления персоналом или высшее юридическое образование и курсы повышения квалификации персоналом;
✔ Имеет успешные кейсы разработки и внедрения HR-процессов;
✔ Отслеживает современные тренды и инструменты в сфере HR и активно применяет их на практике;
✔ Умеет работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты;
✔ Обладает стратегическим мышлением, знает основные HR-метрики, любит цифры и конкретные результаты
✔ Имеет результативные навыки подбора персонала, а также разработки и внедрения бизнес-процессов;
✔ Понимает, как привлекать и удерживать лучших сотрудников с рынка;
✔ Является лидером, способным выстроить партнерские отношения с бизнесом и командой, умеет продавать Компанию будущим сотрудникам;
✔ Обладает системным мышлением и нацелен на результат;
✔ Постоянно прокачивает себя новыми фишками и изучает психологию, управление людьми, формирование Команды;
✔ Умеет осознанно принимать решения и брать на себя 100% ответственность за их результат.
Что мы предлагаем:
⭐️ Рабочее место г. Малоярославец;
⭐️ Менторство и поддержку коллег, возможность быстро погрузиться в процессы компании;
⭐️Ключевую роль в реализации видения группы;
⭐️ Официальное оформление по ТК РФ;
⭐️ Формат работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
⭐️ Возможность проявить все свои навыки и стать значимым партнером в нашей команде;
⭐️ Достойную оплату труда и четкую схему премирования: оклад + бонусы. Зарплата всегда вовремя;
⭐️ Кураторство генерального и исполнительного директора;
⭐️ Возможность вырасти с руководителя HR службы до Партнера Компании и заработать на росте бизнеса;
⭐️ Гибридный формат работы после налаживания всех рабочих процессов
⭐️ 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, потопов и наводнений.
Перспективы:
⚡️Стратегическая должность, как возможность для реализации своего потенциала в стабильной растущей компании;
⚡️ Развитие вместе с компанией в дружном коллективе с позитивным мышлением (фокус на результат);
⚡️Реализация профессиональных компетенций через нестандартные, порой сложные задачи.
Мы будем рады Вашему отклику, возможно, именно Вы — тот самый человек, который нам нужен!
