Инженер-технолог 1 категории

Дата размещения вакансии: 28.10.2025
Работодатель: Филиал 35 СРЗ АО ЦС Звездочка
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Мурманск
улица Адмирала Флота Лобова 100
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • выполнение рабочей дефектации на кораблях СФ, написание и согласование актов дефектации;
  • разработка технологических процессов на ремонт материальной части корабля, составление ведомостей материалов, разработка рабочих эскизов;

  • разработка рабочих эскизов, участие в комиссии по освидетельствованию и дефектации, трассировочных комиссиях

Требования:

  • высшее/среднее профессиональное образование по специальности: инженер-технолог корпусного производства/сварочного производства (инженер-технолог машиностроения с опытом работы в судоремонте не менее 3 лет)

Мы предлагаем:

  • График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00.
  • Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
  • Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
  • Развитая система надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов).
  • Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении.
  • Льготные путевки на базу отдыха «Лесная».
  • Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка.
  • Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности).
  • Частичная компенсация стоимости протезирования зубов.
  • Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново.
  • Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов.
  • Наставничество для молодых специалистов.
  • Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя).
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление ДМС работникам.
  • Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства.
  • Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие).
  • Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»).
  • Активная работа Совета молодых специалистов.
  • Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).

Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход