Ведущий юрисконсульт договорного сектора ЕРЦ

Задачи:

• Формирование и предоставление отчетности.
• Подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения и контроль исполнения.
• Контроль за сроком действия договоров, своевременное продление договоров или заключение договоров на новый период.
• Участие в подготовке мотивированных ответов на поступающие претензии.
• Подготовка документов для направления претензий в случае невыполнения контрагентами или потребителями договорных обязательств.
• Проверка документации, представленной контрагентами или потребителями, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров.
• Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами или потребителями, а также предложений по изменению и дополнению заключенных договоров.
• Осуществление мер по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготовка встречных предложений и претензий к контрагентам.
• Осуществление контроля выполнения условий договоров.
• Подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесении в них изменений;
• Сбор и систематизация данных о контрагентах и потребителях, составление и ведение реестра заключенных договоров.
• Изучение, анализ и обобщение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении договорной деятельности ЕРЦ.
• Сканирование договоров, формирование базы договоров в сканированном виде, ее актуализация.

Что важно для нас:

• Высшее юридическое образование;

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

• Хорошее знание ГК РФ, ГПК РФ, АК РФ, АПК РФ, ЖК РФ, Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ;
• Знание 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Опыт заключения и ведения договоров;
• Опыт участия в судебных заседаниях;
• Свободное владение правовыми системами;
• Уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Ежемесячные премии по результатам работы;
• Компенсация проезда к месту отпуска и обратно;
• Работа в опытной, сплочённой команде;
• Поддержка в период адаптации;
• Перспективы развития в стабильной и развивающейся компании.