Менеджер по персоналу в единственном числе (КДП и подбор персонала)

ПРОСЬБА УТОЧНЯТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ОПЫТ ВЕДЕНИЯ КДП (НА КАКОЙ ШТАТ), В Т.Ч. ВОИНСКОГО УЧЕТА, ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.

Производственная компания. На рынке более 10 лет.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.). Текучки нет, в среднем 3-4 вакансии в месяц;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3) со штатом численностью 90 человек: прием, переводы, увольнение, отпуска, командировки;
• Ведение основной деятельности компании в рамках КДП: штатное расписание, график отпусков, приказы по основной деятельности, ЛНА и т.д;
• Взаимодействие с бухгалтерией: по отчетностям в ФСС; подсчёт стажа для выплаты б/л; работа с исполнительными документами от судебных приставов (удержание, отправка приставам платежных документов);
• Выдача справок сотрудникам по запросу (2-НДФЛ, справка с места работы и т.д.);
• Контроль ведения охраны труда;
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Желателен опыт работы на производственном предприятии;
• Знание 1С ЗУП 8.3. Зарплата и кадры;
• Отличное знание трудового законодательства, мониторинг изменений в сфере ТК;
• Знание блока воинского учёта;
• Опыт менеджером по персоналу в единственном числе, умение самостоятельно принимать решения, взаимодействовать с руководителями других структурных подразделений, консультировать по ТК РФ.
• Ответственность, внимательность, развитые коммуникативные навыки, дружелюбие, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Офис в пешей доступности от м.Площадь Восстания;
• ДМС, компенсация фитнеса;

• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсация мобильной связи;
• Молодой коллектив.