Менеджер по персоналу

Приглашаем в слаженную команду HR менеджера.

Обязанности:

• Взаимодействовать с Руководством компании по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников;
• подбор персонала: от сотрудников back-office до персонала на вахтовый метод работы;
• сопровождение руководителей структурных подразделений по сложным вопросам в работе с персоналом;
• внедрение и сопровождение программы по развитию лояльности и вовлеченности персонала;
• построение корпоративной культуры и внутренней коммуникации;
• участие в формировании и развитии кадрового резерва, оценка и развитие персонала;
• контроль соблюдения HR-бюджета;
• развитие и поддержка HR бренда (внутренний и внешний).

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом;
• опыт работы с численностью персонала от 100 человек;
• опыт руководства hr-подразделением;
• знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• активная жизненная позиция, эмпатия и владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.

Условия:

• размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
• график 5\2, по пятницам сокращённый рабочий день, переработок нет;
• отпуск 36 календарных дней;
• своевременная выплата заработной платы;
• комфортный и современный офис;
• лояльное руководство;
• отзывчивый коллектив, который окажет поддержку и помощь в работе;
• возможности для обучения и перспективы профессионального и карьерного роста;
• оборудованная зона для приёма пищи;
• корпоративная мобильная связь.