Руководитель отдела сопровождения операционной деятельности (Юрист)

Обязанности:

• Юридический блок:

• Проведение комплексной юридической экспертизы контрагентов.
• Разработка, анализ и правовая оценка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иной договорной документации.
• Подготовка юридически грамотных заключений по договорным правоотношениям для внутренних заказчиков.
• Участие в переговорах с контрагентами по урегулированию спорных и конфликтных ситуаций.
• Правовая поддержка в рамках досудебного и судебного урегулирования споров, связанных с исполнением контрактов (взаимодействие с внешними юристами).
• Мониторинг изменений законодательства, касающихся договорного права, и внесение предложений по адаптации внутренних процессов.

• Блок контрактного управления:

• Полный цикл управления контрактами: от инициации до закрытия.
• Ведение реестра договоров и контроль за соблюдением сроков исполнения обязательств (как компанией, так и контрагентами).
• Управление изменениями в контрактах: подготовка дополнительных соглашений, продление сроков действия, урегулирование форс-мажорных обстоятельств.
• Контроль за наличием и соответствием необходимых сопроводительных документов (актов, счетов, спецификаций, гарантийных писем).
• Анализ эффективности исполнения контрактов, выявление рисков неисполнения и подготовка предложений по их минимизации.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (финансовым, коммерческим, производственным департаментами) для сбора информации и координации контрактной работы.
• Подготовка и предоставление отчетности по статусу контрактов для руководства.

Требования:

• Образование:

• Высшее юридическое образование (магистратура/специалитет).

• Опыт работы:

• Опыт работы юристом от 3 лет, с фокусом на договорное право и корпоративное право.
• Опыт ведения полного цикла контрактной работы (желательно в роли контрактного управляющего или аналогичной).
• Понимание процессов закупочной деятельности (44-ФЗ, 223-ФЗ — будет большим плюсом, особенно для работы с госсектором).

• Hard-skills

• Свободное владение Гражданским кодексом РФ (части 1 и 2), особенно главой 9, 27-29, 34.
• Уверенное знание основ корпоративного, налогового, административного права.
• Навык ведения юридического документооборота и делопроизводства.
• Опыт проведения переговоров и работы с возражениями.
• Навыки работы с реестрами договоров (в специализированных системах, например, «1С-Документооборот», «Битрикс-24» или аналоги, или в Excel).
• Умение работать с большими объемами информации и вести несколько проектов одновременно.

• Soft-skills и личные качества

• Высокий уровень ответственности, внимательности и самодисциплины.
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
• Коммуникабельность, умение ясно и структурированно излагать позицию.
• Навыки тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.
• Умение работать в команде и конструктивно взаимодействовать с разными департаментами.
• Настойчивость и нацеленность на результат.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Отпуск 44 календарных дней;
• Работу в дружном, профессиональном и амбициозном коллективе;
• Насыщенную корпоративную жизнь (тимбилдинги, корпоративные выезды, конкурсы, новый год, день рождения компании и пр.);
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, вебинары;
• Корпоративную сотовую связь;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе.