Менеджер по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Сиэнси Один
Уровень зарплаты:
от 100000 до 240000 RUR
Город:
Екатеринбург
Благодатская улица 76
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СИЭНСИ ОДИН» входит в группу компаний «Станкоинструментальный Холдинг» (общее количество организаций - пять; суммарная выручка холдинга за 2023 год составляет более 3 млрд. рублей).На сегодняшний день «СИЭНСИ ОДИН» молодая и амбициозная компания, которая активно развивает новые территории для сбыта продукции: металлорежущего инструмента, станочной оснастки и промышленного оборудования как собственного, так и китайского производства.
Приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования

Обязанности:

  • Поиск, привлечение и развитие клиентской базы. На начальном этапе клиентская база предоставляется.
  • Выявление потребности у предприятия в процессе общения, подготовка коммерческих предложений;
  • Развитие продаж ленточных пил и ленточнопильного оборудования;
  • Подбор ленточных и дисковых пил по техническому заданию заказчика. При необходимости есть опытный штат технологов;
  • Проведение оценочных испытаний совместно с технологами;
  • Совместные выезды на территорию заказчика для презентации продуктов компании;
  • Контроль процесса работы (дебиторская задолженность, документооборот при поддержке бухгалтерии, ведение Битрикс24;
  • Участие в выставках.

Требования:

  • Опыт в сфере продаж оборудования / станочной оснастки / металлорежущего инструмента.
  • Умение излагать свои мысли устно и письменно. Деловая переписка;
  • Умение выходить на ЛПР и навык переговоров на разном уровне;
  • Уверенный пользователь ПК и 1С;
  • Готовность к выездам на территорию заказчика;
  • Инициативность и способность принимать решения самостоятельно;
  • Активная жизненная позиция, трудолюбие, целеустремленность.

Что мы готовы предложить:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полностью официальная заработная плата;
  • Оклад 100 000 + % от продажи. Суммарный доход после прохождения адаптации у менеджеров составляет от 100 000 до 240 000 р.
  • Программа адаптации. Корпоративное обучение. Система наставничества. Повышение квалификации в процессе работы;
  • Командировки
В дальнейшем есть возможность сочетать работу в офисе и удаленно.

Мы ценим наших специалистов и регулярно отправляем менеджеров и технологов на международные выставки и крупные заводы в Китае для обмена опытом и повышения квалификации.