з/п не указана
Пенза
От 3 до 6 лет
МАГНИТ Аптека– это не просто бренд,это знак качества и доверия для сотни тысяч покупателей по всей России.Мы гордимся нашей многолетней историей,стабильностью, инновационным подходом и,главное,нашей командой профессионалов.
Мы ищем амбициозного,опытного,с наличием фармацевтического образования Регионального руководителя Группы Аптек, который станет драйвером нашего дальнейшего развития.
Ваша миссия – стать капитаном нашего флота аптек в Тольятти и Ульяновск!
Что предстоит Вам делать:
-
Стратегическое видение и развитие: Разрабатывать и воплощать в жизнь долгосрочные стратегии развития группы аптек, направленные на увеличение доли рынка,повышение рентабельности и расширение географии присутствия.
-
Управление командой: Возглавлять и мотивировать команду сотрудников,создавая сильную и сплоченную структуру.
-
Операционное управление:Контролировать все операционные процессы в аптеках:от логистики и товарооборота до соблюдения фармацевтических стандартов и контроля качества обслуживания.
-
Развитие персонала: Формировать кадровый резерв,выстраивать эффективные системы обучения,мотивации и развития сотрудников.
-
Аналитика и отчетность: Регулярно анализировать рыночные тенденции,конкурентную среду,показатели эффективности и предоставлять отчетность высшему руководству.
-
Инновации: Внедрять новые подходы в управлении,технологические решения и стандарты обслуживания для повышения конкурентоспособности сети.
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование: Фармацевтическое.
- Опыт управления: Успешный опыт работы на аналогичных руководящих позициях в фармацевтических компаниях от 3 лет.
- Стратегическое мышление: Умение видеть общую картину,ставить амбициозные цели и разрабатывать пути их достижения.
- Лидерские качества: Способность вдохновлять,мотивировать и вести за собой команду,строить прочные отношения.
- Финансовая грамотность: Понимание принципов финансового менеджмента,P&L,KPI и умение управлять бизнесом на основе данных.
- Знание фармацевтического рынка: Понимание специфики отрасли,регуляторных требований и конкурентного ландшафта.
- Проактивность и результативность: Ориентация на результат,умение принимать взвешенные решения и эффективно работать в условиях многозадачности.