улица Генерала Паскевича 5
BLS-Soft — аккредитованная IT компания, расположенная в г. Смоленск.
Мы занимаемся коммерческой разработкой программного обеспечения и оптимизацией производственных и бизнес-процессов для крупных российских компаний.
Наша компания расширяется и приглашает тебя работать в нашем профессиональном и дружном коллективе.
Обязанности:
- 
Разработка, доработка и оптимизация проектов; 
- 
Участие в процессе проектирования ПО (взаимодействие с аналитиком, архитектором и пр.); 
- 
Устранение дефектов, найденных в результате тестирования\контроля качества; 
- 
Информационная поддержка при разработке проектной документации; 
- 
Участие в обсуждениях и митингах в составе команды для решения проектных задач (обсуждение, планирование, проектирование, оценка и пр.); 
- 
Проведение код-ревью; 
- 
Написание Unit-тестов. 
Требования:
- 
Профильное высшее техническое образование; 
- 
Опыт коммерческой разработки на C# от 4х лет; 
- 
Опыт работы с ASP.NET Core; 
- 
Понимание и умение использовать принципы ООП; 
- 
Знание чистой архитектуры; 
- 
Знание принципов SOLID; 
- 
Знание паттернов проектирования GoF; 
- 
Опыт работы с системой контроля версий Git; 
- 
Опыт работы с реляционными БД PostgreSQL/MS SQL; 
- 
Опыт работы с MongoDB/Redis; 
- 
Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka); 
- 
Опыт проектирования REST API; 
- 
Опыт работы с ELK; 
- 
Опыт работы с Docker (user); 
- 
Опыт написания Unit-тестов (xUnit). 
Условия:
- Все льготы для сотрудников аккредитованных IT-компаний (льготная ипотека, отсрочка от мобилизаций\срочной службы(для военнообязанных) и т.д.);
- Конкурентная заработная плата с возможностью ежегодного роста;
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Дружный и молодой коллектив профессионалов своего дела;
- Работа в комфортном офисе на Киселевке;
- Комфортная кухня с кофемашиной и всей необходимой бытовой техникой для обеда;
- Игровые вечера с VR и гонками с игровыми рулями и проектором;
- Широкий ассортимент настольных игр для игровых вечеров;
- Совместные выезды на отдых;
- Отсутствие бюрократии. Мы практикуем горизонтальную коммуникацию, где можно обсудить идею с членами команды, включая руководство. Решения принимаются быстро, а процессы максимально оптимизированы.
 
                 
                