Заместитель главного бухгалтера (Луганская ТЭС, г. Счастье)

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Возрождение
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Таганрог
улица Гагарина 1О
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • Контроль правильности оформления первичной бухгалтерской документации;
  • Проверка и согласование первичных и иных документов на соответствие их нормативным документам, регулирующим ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • Контроль отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета всех производственных операций, в т.ч. операций связанных с отражением основных средств, производственных запасов, малоценных внеоборотных активов, товаров, выполненных (оказанных) работ (услуг), прочих доходов и расходов;
  • Контроль правильности оформления документов по движению основных средств, МНМА, актов выполненных работ подрядным способом;
  • Контроль расчетов с контрагентами, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Контроль соблюдения правил проведения инвентаризации денежных средств, запасов, основных средств, расчетов;
  • Участие в инвентаризациях, оформление и анализ результатов;
  • Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • Сопровождение и подготовка документов в рамках налоговых и аудиторских проверок.
  • Методологическая поддержка бухгалтеров и других подразделений по вопросам учета и налогообложения.

Требования:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности / главным бухгалтером не менее 5 лет.
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, включая актуальные ФСБУ
  • Практический опыт ведения участков бухгалтерии и налогового учета.
  • Уверенный пользователь 1С: Предприятие, Excel.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Компенсация аренды жилья иногородним;

- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску, профессиональному празднику;

- ДМС;

- Компенсация стоимости туристических путевок, санаторно - курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак и другая;