Начальник Службы управления персоналом

Обязанности:

• Руководство Службой управления персоналом;
• Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
• Своевременное и качественное обеспечение предприятия персоналом.
• Организация работы по кадровому делопроизводства предприятия;
• Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия;
• Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия.

Требования:

• Законченное высшее образование (управление персоналом/экономическое);
• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3 лет;
• Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен;
• Знания:
  - Основ Трудового кодекса РФ;
  - Законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;
  - Экономики труда, экономики и организации производства;
• Опытный пользователь Excel/Word, 1С ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• ДМС;
• Оплата релокации для иногородних кандидатов (предоставляем служебную квартиру);
• Место работы г. Сорск.