Beyond Taylor – консалтинговая и обучающая компания, внедряющая модель управления, которая называется клиентократия. Мы помогаем компаниям строить процессы от потребностей клиентов, а сотрудникам внутри оставаться человечными и посвящать время важному.
Почему с нами классно работать:
● Разнообразные проекты и возможность влиять на развитие методологии клиентократии;
● Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;
● Поощряется самостоятельность, доверие;
● Много возможностей для реализации своих идей, приветствуется инициативность;
● Все работают на результат, а не ради процесса.
Сейчас мы, команда обучения, ищем сильного методолога со схожими ценностями, который сможет проектировать и развивать ключевые образовательные инициативы. В частности, предстоит много работать с ВУЗами и просвящать будущее поколение предпринимателей.
Чем предстоит заниматься:
1. Разработка краткосрочных и долгосрочных программ обучения с нуля и адаптация материалов под запрос клиентов (курсы, тренинги, вебинары);
2. Аудит и актуализация уже существующих образовательных материалов;
3. Участие в методологическом сопровождении образовательных проектов (разработка дополнительных материалов, рассылки в чаты с учащимися, анализ метрик);
4. Участие в проработке деталей и описании методологии клиентократии через расшивку экспертов.
Что мы ожидаем увидеть у кандидата:
● Опыт работы методологом / методистом от 2 лет;
● Высшее образование и/или наличие программ повышения квалификации, курсов;
● Опыт разработки очного и дистанционного корпоративного обучения и других программ "от проекта до методички". Будет также полезен опыт разработки образовательных программ для ВУЗов;
● Умение создавать презентации, инструкции, тестирования, интерактивные материалы на досках (Miro, Holst).
Мы предлагаем:
● Официальное оформление согласно ТК РФ;
● Полностью белая система вознаграждения: оклад + переменная часть (бонусы за сопровождение потоков и разработку курсов);
● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
● Удаленная работа, при желании можно приезжать в офис в Москве, м. Сокол. 1-2 раза в месяц нужно принимать участие в потоках, которые проводятся офлайн.
● Гибкий график работы, главное – результат. При этом нужно учитывать, что большинство встреч внутри нашей команды и с клиентами проходят в интервале с 10 до 19 часов.
P.S. Мы в любом случае попросим вас поделиться примерами ваших работ (разработанные лично вами обучающие материалы, программы и пр.), поэтому будем рады, если уже при отклике на вакансию вы приложите ссылку, где можно с ними ознакомиться.
