Тренер по навыкам продаж

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Проведение тренингов и мастер-классов по ключевым навыкам продаж: выявление потребностей, переговоры, работа с возражениями, закрытие сделок.
• Индивидуальный коучинг и разбор конкретных ситуаций с клиентами (“полевое” сопровождение, анализ звонков, переговоров и встреч).
• Формирование у агентов системного подхода к продажам: ведение воронки, управление временем, развитие клиентской базы.
• Совместная разработка инструментов повышения эффективности команд: (внутренние стандарты, чек-листы, карты компетенций).
• Помощь в создании обучающей среды: развитие внутреннего портала знаний, проведение ролевых игр, внутренних кейсовых конкурсов.
• Мониторинг и анализ эффективности обучения (метрики: конверсия, средний чек, скорость выхода новых агентов на результат).
• Погружаться в бизнес-процессы опытных специалистов по недвижимости с целью усовершенствования существующей системы обучения начинающих специалистов (инициатива приветствуется).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт в продажах минимум 2 года;
• Опыт работы тренером или опыт наставничества от 2 лет;
• Умение мотивировать и вовлекать сотрудников;
• Очные и онлайн-тренинги, мастер-классы, вебинары;
• Индивидуальные и групповые коуч-сессии;
• Совместные «полевые дни» с риелторами;
• Участие в разработке адаптационных и обучающих программ;
• Презентабельный внешний вид.

ЧТО ОЖИДАЕТ ВАС:

• Достойная заработная плата (оклад + KPI);

• Работа на стабильном и интересном рынке;

• В рамках нашей компании мы заботимся о Вас, чтобы Вы росли и становились экспертами высокого уровня;
• Современные условия труда: офис open-space в центре города (7 мин. от ст. метро Пл. Ленина), CRM-система;
• Детские праздники;

• Полезные корпоративные сувениры;

• Корпоративное изучение английского языка;

• Корпоративный фитнес;

• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.