Академический директор

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Тула
улица Революции 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — современная образовательная компания, где объединяются опыт, технологии и любовь к делу.

Наша цель — не просто учить, а помогать ученикам расти, осознанно достигать результатов и получать удовольствие от процесса обучения.

Сейчас мы ищем Академического директора, который станет сердцем учебного процесса и стратегическим партнёром руководства.

Основные задачи:
• Разработка и обновление учебных программ и методических материалов, формирование учебных планов для групповых и индивидуальных занятий.
• Координация преподавания: обеспечение единого стандарта качества и методической согласованности между курсами и педагогами.
• Контроль результатов обучения: анализ успеваемости, внедрение улучшений, развитие культуры качественного преподавания.
• Найм, обучение и развитие преподавателей (включая проведение тренингов, наставничество и повышение квалификации).
• Поддержка учеников и родителей: организация консультаций, обеспечение прозрачной коммуникации.
• Управление менеджерами учебного процесса: контроль, развитие, поддержка.
• Участие в стратегическом развитии образовательного направления и внедрение новых инициатив.

Мы ждём от вас:
• Опыт работы в образовании от 5 лет, из них не менее 2 лет — в роли завуча, директора или академического руководителя.
• Понимание принципов современного образования, умение балансировать между качеством и эффективностью.
• Навык управления командой преподавателей и администраторов.
• Готовность к очной работе в филиале (г. Тула).

Будет преимуществом:
• Опыт внедрения образовательных стандартов, разработки методических материалов.
• Умение выстраивать систему мониторинга успеваемости и качества преподавания.
• Лидерские качества и педагогическая интуиция.

Мы предлагаем:
• Работу в сильной и вдохновлённой команде, где ценят инициативу и ответственность.
• Возможность влиять на стратегию и качество образования.
• Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта).
• Современную инфраструктуру и поддержку со стороны руководства.