Главный эксперт календарно-сетевого планирования (г. Нижневартовск)

Запсибтрансгаз – крупнейшая газотранспортная инфраструктура СИБУРа в Западной Сибири. По системе его продуктопроводов миллионы тонн углеводородного сырья поступают на производства ЗапСибНефтехима в Тобольске, иными словами, это ключевое звено, связывающее газоперерабатывающие заводы с крупнейшим нефтехимическим комплексом России. Благодаря работе предприятия создаются материалы, без которых невозможно представить современную жизнь – от пластиков и шин до топлива.

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду ООО "Запсибтрансгаз" Главного эксперта календарно-сетевого планирования (г. Нижневартовск).

Обязанности:

• Разрабатывать календарно-сетевые графики проекта, включая определение последовательности работ, критического пути и ключевых контрольных точек.
• Осуществлять контроль исполнения и актуализацию календарно-сетевых графиков проекта на основе фактических данных о выполнении работ подрядными организациями.
• Подготавливать регулярную отчетность и презентационные материалы по проекту, обеспечивая полноту и достоверность информации для руководства.
• Формировать информацию о ключевых рисках, связанных с неисполнением графиков проекта, разрабатывать меры по ликвидации отставаний и участвовать в проведении риск-сессий.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Вы знаете основы планирования, технологии строительного производства.
• Знаете основы управления проектами.
• Понимаете порядок разработки и оформления документации, ведения учета и составления отчетов о реализации инвестиционных проектов.
• Знакомы с порядком разработки и утверждения инвестиционных проектов.
• Понимаете основы работы в программе управления проектами.
• Приветствуется, если Вы имеете профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях.

Что мы предлагаем:

• Работа в городе г. Нижневартовске. Для иногородних сотрудников компания предлагает релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойная заработная плата.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.