Начальник смены (Диспетчерская служба)

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: Атлас Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника смены

Обязанности:

  • Обеспечение координации работ всех служб рудника в течении смены по выполнению производственного плана и графиков работы карьера
  • Обеспечение бесперебойной и производительной работы ГТК постредством автоматизированной системы управления ГТК
  • Осуществление опреативного контроля над ходом горных работ, обеспечение максимального использования производственных мощностей карьера
  • Контроль работы по распределению техники по направлениюям сменного плана ГТК
  • В случае чрезвычайных ситуаций задействовать план возникнования и ликвидации аварии
  • Принимать участие в формировании оперативной суточной отчетности по работе ГТК с разработкой корректирующих мер по улучшению показателей работы ГТК в течении смены

Требования:

  • Образование: Высшее специальное/Среднее специальное по направлению "Горное дело"
  • Знание MS Office
  • Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности при наличии высшего образования, не менее 5 лет в аналогичной должности при наличии среднего специального образование

Условия:

  • Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО "Маломырский рудник"
  • Вахтовый метод работы (30/30)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
  • Возможность участия в жилищной программе
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ