з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
Анализировать потребности в обучении и проектировать образовательные решения (тренинги, вебинары, e-learning).
-
Разрабатывать учебные программы и методические материалы (презентации, кейсы, задания).
-
Проводить обучение сотрудников и готовить внутренних тренеров.
-
Оценивать эффективность программ и дорабатывать их на основе данных.
-
Участвовать в проектах по развитию персонала.
Требования:
- Высшее образование в области менеджмента, педагогики или психологии, сертификат тренера.
-
Опыт создания и проведения обучающих программ в разных форматами обучения (очно/дистанционно).
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки, эмпатия, аналитический склад ума, целеустремленность и умение работать в режиме многозадачности.
- Уверенный пользователь Excel, Power Point.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное оформление и соцпакет.
- Привлекательный уровень дохода (оклад и премия).
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий, ДМС.
