Заместитель директора

Обязанности:

• Планирование деятельности организации социального обслуживания.
• Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования Учреждения.
• Контроль и оценка эффективности деятельности работников Учреждения.
• Координация деятельности структурных подразделений Учреждения по реализации утвержденных планов работы, по оказанию социальных услуг.
• Организация деятельности организации социального обслуживания.
• Управление ресурсами организации социального обслуживания.
• Обеспечение развития организации социального обслуживания.
• Взаимодействие с получателями социальных услуг в организации социального обслуживания.
• Организация работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
• Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания работников.
• Обеспечение соблюдения работниками профессионально-этических требований к деятельности.
• Контроль выполнения планов и программ деятельности Учреждения, достижения целевых показателей развития организации социального обслуживания, выявление отклонений от плановых показателей организации социального обслуживания и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий.
• Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг, выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг
• Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан.
• Организация подготовки и представления отчетности о деятельности Учреждения.
• Установление деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг и развития Учреждения.

Требования:

• Высшее
• Опыт работы