Бизнес- тренер- адаптолог

Обязанности:

• формирование и внедрение системы обучения и развития канала продаж;
• изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий;
• разработка программ обучения по технике продаж;
• проведение тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;
• индивидуальная работа со специалистами отделов продаж, консультирование;
• обучение новых сотрудников на стадии адаптации;
• оценка результатов обучения;
• контроль обученности в рамках зоны ответственности;
• организация и проведение регулярных встреч с сотрудником. цель: сверка с реализацией плана адаптации, сбор ос от сотрудника, диагностика зон роста ,база для ос руководителю
• составление и ведение отчетности по собственным процессам (Рабочие встречи, адаптационные встречи и прочее

Требования:

• лояльное отношение к ценностям и философии компании
• понимание задач и способностей их достижение
• умение оценивать ресурсы должности
• гибкость в управлении людьми
• высокие коммуникативные способности
• инициативность
• высокий уровень стрессоустойчивости
• глубокое теоретическое знание продаж
• практический опыт в продажах
• умение выступать перед аудиторией
• способность отвечать на сложные вопросы
• - компьютерная грамотность
• - целеполагание и тайм-менеджмент

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис;
• Возможности карьерного развития и участие в проектной деятельности;