Ищем лидера, который умеет поднимать розницу!
Если вы управляли сетью продуктовых магазинов, умеете находить точки роста, внедрять новые форматы продаж и делаете розницу прибыльной — приглашаем вас в команду!
На наших полках — продукты повседневного спроса преимущественно собственного производства: свежая молочная продукция, мясные, хлебобулочные и кондитерские изделия.
Мы растём, развиваемся и ищем стратегического руководителя, который поможет вывести сеть на новый уровень эффективности и клиентской привлекательности.
Задачи:
- Управление операционной деятельностью сети магазинов, обеспечение прибыльности и роста показателей;
 - Разработка и реализация стратегии развития розницы;
 - Формирование сильной управленческой команды (супервайзеры, аналитики, администраторы магазинов);
 - Анализ ассортимента, внедрение категорийного управления, оптимизация запасов и снижение излишков;
 - Разработка маркетинговых инструментов: акции, программы лояльности, карточки постоянного покупателя и др.;
 - Повышение уровня сервиса и удовлетворённости покупателей;
 - Контроль выполнения KPI и планов продаж.
 
Требования:
- Опыт управления розничной сетью продуктовых магазинов или аналогичных форматов — от 3 лет;
 - Реальные результаты по росту выручки и прибыльности, повышению эффективности магазинов;
 - Опыт интеграции с производством (пекарни/мясной цех/комбинат), работа с короткими сроками годности;
 - Знание P&L, BI, 1С, HACCP/ISO 22000;
 - Умение мыслить стратегически, быстро принимать решения и вдохновлять команду.
 
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании с узнаваемым региональным брендом;
 - Возможность влиять на стратегию и развитие сети;
 - Прямая коммуникация с собственниками, поддержка инициатив;
 - Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
 - Полный рабочий день, г. Оренбург.
 
«Это проект не про торговлю, а про управление маленьким ритейл‑холдингом — с собственным производством, стандартами и клиентской культурой».
Присоединяйтесь и помогите нам сделать сеть сильнее!