Технолог

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: КПК
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Набережные Челны
посёлок ГЭС, улица Е.Н. Батенчука 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания занимается раскроем различных материалов: паронит, резина, силикон и тд мы изготавливаем промышленные и технические прокладки; раскраиваем вспененные материалы: поролон, изолон, вспененный полиэтилен, ЭВА, неопрен и многие другие, изготавливаем Ложементы. На производство требуется Мастер-технолог или Производственный технолог с опытом работы на производстве по лазерной резке.

Требуется Специалист, который сочетает в себе инженерные и организационные навыки. Его главная задача — организовать работу всех производственных процессов оптимально и системно, чтобы все полученные заказы выполнялись в срок и качественно.

Ключевые обязанности:

1. Техническая подготовка производства:

· Прием от менеджеров Технического Задания (ТЗ) на заказ.

· Подготовка и проверка чертежей (в AutoCAD, Компас, CorelDraw).

· Разработка/адаптация технологических карт на раскрой конкретных заказов.

2. Оперативное планирование и диспетчеризация:

· Составление сменного/дневного плана-графика для двух плоттеров и полуавтомата.

· Контроль остатков материалов, формирование заявок на закупку необходимых материалов.

· Распределение заданий между операторами в течение дня.

3. Отчетность перед руководством:

· Контроль заказов.

· Контроль ключевых показателей: исполнение плана, процент брака, использование оборудования.

4. Развитие:

· Участие в совершенствовании технологических процессов.

Какими навыками и качествами хотелось бы, что бы обладал кандидат?

· Технический склад ума и инженерные основы: Чтение чертежей, знание допусков, понимание свойств материалов (чем резина отличается от ППЭ в обработке).

· Опыт работы с ЧПУ и CAD/CAM-программами: Опыт работы на раскройном оборудовании (плоттерах, лазерных станках) будет огромным плюсом. Знание программ для создания управляющих программ.

· Ответственность и инициативность: Он должен быть тем человеком, который не ждет указаний, а сам видит проблему и либо решает ее, либо немедленно ставит в известность руководство, если своими силами решить не получается.

· Внимание к деталям: Для него разница в 0,1 мм — это принципиально.

Условия:

· Трудоустройство по ТК РФ

· Стабильный оклад + премии за выполнение плана производства и увеличения производительности.

· 8 часовой рабочий день

· График 5/2

· Обучение и оплачиваемая стажировка

· Карьерный рост до директора филиала и подразделения в целом.