Аналитик пользовательского поведения

Дата размещения вакансии: 29.10.2025
Работодатель: СТАЛЬТЕК
Уровень зарплаты:
от 45000 до 150000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — развивающийся интернет‑магазин с растущей аудиторией. Ищем аналитика пользовательского поведения, который поможет нам лучше понимать клиентов и повышать конверсию за счёт данных. Ваша работа будет напрямую влиять на улучшение пользовательского опыта и рост продаж.

Что предстоит делать

  • собирать и анализировать данные о поведении пользователей на сайте и в мобильном приложении;

  • проводить A/B‑тесты гипотез по улучшению интерфейсов и функционала;

  • строить и отслеживать ключевые метрики (конверсия, средний чек, отток, время на сайте);

  • создавать тепловые карты и карты скроллинга для анализа взаимодействия с интерфейсами;

  • выявлять «узкие места» в воронке продаж и предлагать решения;

  • готовить отчёты и презентации для команды (дизайнеров, разработчиков, маркетологов);

  • отслеживать тренды в UX‑аналитике и предлагать улучшения;

  • работать с обратной связью от пользователей (отзывы, опросы, интервью).

Чего мы ждём от кандидата

  • опыт работы аналитиком от 1 года (в e‑commerce — приветствуется);

  • уверенное владение инструментами аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, Hotjar, Mixpanel (или аналоги);

  • навыки работы с SQL и Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы);

  • понимание принципов UX/UI и метрик e‑commerce;

  • умение интерпретировать данные и формулировать actionable insights;

  • опыт проведения A/B‑тестов и интерпретации результатов;

  • внимательность к деталям и критическое мышление;

  • способность презентовать выводы команде и аргументировать рекомендации.

Мы предлагаем

  • официальную занятость по ТК РФ;

  • конкурентную зарплату и премии по KPI (рост конверсии, снижение оттока);

  • полностью удалённую работу из любой точки мира;

  • интересные задачи с реальными данными и измеримым эффектом;

  • профессиональное развитие: доступ к курсам и конференциям;

  • прозрачную систему оценки результатов и карьерный рост;

  • гибкий график (обсуждается при найме);

  • поддержку команды и наставничество.