Медицинская сестра/медицинский брат перевязочной (поликлиника)

Обязанности:

• Выполнение лечюбно- диагностических назначений врача-хирурга;
• Организация рабочего процесса, подготовка рабочего места (дезинфекция и стерилизация изделий, проверка оборудования), материальное обеспечение (комплектация биксов, конторь сроков стерилизации, учет расходных материалов).
• Проведение перевязочных процедур, наложение различных видов повязок, выполнение чистых перевязок (послеоперационные раны) и гнойных (при инфицированных процессах) с соблюдением строгой изоляции.
• Документальное сопровождение, ведение первичной документации (заполнение журналов учёта), отчётность (составление сводок по расходу материалов, учет выполненных процедур), фиксация осложнений (своевременное документирование любых отклонений от нормы).
• Сбор и утилизация медицинских отходов в соответствии с санитарно-противоэпидемиологическими правилами.
• Регулирование и маршрутизация потока пациентов.
• Участие в организации профилактических мероприятий, направленных на ранее выявление заболеваний.
• Работа в МИС Промед, на ресурсе ТФОМС.
• Знание правил оказания неотложной помощи при различных состояниях угрожающих жизни пациента.
• Взаимодействие с другими медицинскими сестрами поликлиники.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело», или средне профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

• Специальная краевая выплата в размере 30000,00руб.
• Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.). Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
• Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.
• Льготный проезд раз в 2 года.
• Северная надбавка до 50%,
• Обеспечение детским садом, школой.
• Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов.
• Оплата дороги при переезде.