Хабаровская улица 60
Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!
И сейчас мы в поиске МЕХАНИКА ПО РЕМОНТУ ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Обязанности:
- Проведение ППР и ТО холодильного оборудования, согласно утвержденного графика ППР.
- Анализ и выполнение инструкций эксплуатации холодильного оборудования
- Формирование актов с описанием причин поломки и выхода из строя оборудования. Проведение плановых и внеочередных ремонтов оборудования.
- Исполнение заявок внутреннего клиента (все подразделения Компании), касающихся обслуживания и ремонта холодильного оборудования. Заявки отражаются в программе GLPI или назначаются по прямому указанию руководителя.
- Срок выполнения заявок - 3 календарных дня с момента ее назначения в системе. При отсутствии в наличии запасных частей/расходных материалов - 3 календарных дня с момента их приобретения.
Требования:
- На должность механика по ремонту холодильного оборудования принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по техническому обслуживанию производства на инженерно-технических и обслуживающих должностях не менее 1 года;
- Сотрудник обязан знать и соблюдать:
- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
- направления и перспективы развития отрасли экономики и организации;
- производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- методы выявления и использования резервов производства;
- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
- порядок приема оборудования в эксплуатацию;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технической подготовки производства, организации труда и управления;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
Условия:
- График работы 5/2 с 9:0 до 18:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Конкурентная заработная;
- Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
- Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних граждан -50%);
- Предоставление питания;
- Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
- Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;
- Предоставление рабочей униформы.
