Руководитель отдела контента (Content Quality Lead, технический профиль)

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Restaurant Guru
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире. Наша команда непрерывно растет, и сегодня мы приглашаем присоединиться к нам в роли Руководителя отдела контента с техническим бэкграундом, который будет чутко следить за качеством и контролировать каждую строчку контента!

Ждем от тебя:

  • Опыт работы в разработке или аналитике от 2 лет;

  • Опыт управления контентом или контент-командой от 2 лет;

  • Свободное владение английским языком (C1 и выше);

  • Умение грамотно ставить задачи разработчикам, быть связующим звеном между продуктом и технической командой;

  • Системность, внимательность, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с SEO и знание инструментов (Ahrefs, SEMrush, Google Search Console и др.);

  • Опыт работы с AI (автогенерация контента, автоматизация процессов);

  • Опыт в e-commerce или проектах с большими массивами контента.

    Чем предстоит заниматься:

  • Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию);

  • Проводить регулярные аудиты контента (фотографии, иллюстрации, скриншоты, расписания ресторанов, описания блюд и т.д), выявлять узкие места и находить пути их решения;

  • Разрабатывать и внедрять процессы контроля качества контента (тексты, визуал, автогенерация);

  • Формулировать и ставить задачи разработчикам, взаимодействовать с технической командой;

  • Совместно с продуктовой командой улучшать алгоритмы автогенерации и проверки качества контента.

Причины работать с нами:

— Удаленный формат работы без ограничений по гео;

— Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба;

— Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;

— Квартальные премии за крупные реализованные задачи.

Если ты знаешь, как настроить процессы, улучшить качество контента и работаешь на результат — отправляй отклик, мы ждем тебя! И будь готов к тестовому заданию!

В сопроводительном письме просьба написать пару предложений о опыте работе в разработке/аналитике и актуальный уровень английского языка!