Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: Швейная Фабрика Лидер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение учета по счетам 70, 68, 69, 73, 71, 96
  • Начисление заработной платы (штат 150 чел), начисления по ГПД, самозанятым, отпускных, командировок, расчет при увольнении;
  • Опыт начисления сдельной заработной платы
  • Начисление заработной платы иностранным гражданам (в том числе дальнее зарубежье)
  • Опыт работы с начислениями связанными с зоной с особым экономическим статусов в связи с ЧАЭС (Чернобыльские)
  • Подготовка справок по запросам сотрудников и прочих;
  • Внесение банковских реквизитов, формирование документов на выплату заработной платы
  • Расчет удержаний по исполнительным листам;
  • Контроль и расчет листков нетрудоспособности и предоставление данных в СФР
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Ведение воинского учета
  • Составление и сдача отчетности (ИФНС, СФР, Статистика (форма П-4));
  • Взаимодействие с ИФНС, внебюджетными фондами и органами статистического наблюдения.
  • Участие в сверке с бюджетом в рамках зоны ответственности
  • Контроль, начисление и оформление документов по резерву по оплате труда
  • принимать участие в разработке локальных нормативных актов, формировании изменений в учетную политику в целях бухгалтерского учета и налогообложения; подготовку положений, политик, инструкций по вопросам учета, контроля и отчетности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в производственной компании;
  • Опыт работы с обособленными подразделениями;
  • Опыт начисления сдельной заработной платы;
  • Опыт составления отчетности в рамках зоны ответственности;
  • Знание законодательства по данному направлению;
  • Способность обрабатывать большой объем информации;
  • Уверенный пользователь 1С Зуп, 1С Бухгалтерия 8.3, Excel, Word.

Условия:

  • Работа в производственной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц;
  • График работы: основной (5-дневная рабочая неделя), сб., вс. - выходные дни