Маркетолог/Специалист интернет-проекта (наполнение, продвижение)

Дата размещения вакансии: 30.10.2025
Работодатель: СтАрт
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Курск
улица Энергетиков 2Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление контентом: Отвечает за добавление, обновление и удаление текстов, изображений, видео и другого контента на сайте.
  • Техническая поддержка: Решает технические проблемы, связанные с работой сайта, сервера, базы данных и других технических аспектов.
  • Безопасность: Обеспечивает безопасность сайта, включая защиту от взломов, вирусов и других вредоносных атак.
  • Аналитика: Отслеживает и анализирует трафик сайта, изучает поведение пользователей и предоставляет отчеты для улучшения сайта и маркетинговых стратегий.
  • Разрабатывает и осуществляет комплекс маркетинговых мероприятий по продвижению интернет-магазина и отдельных товаров с помощью интернет-технологий. Проводит исследование рынка, ищет пути привлечения и удержания клиентов.

Требования:

  • Опыт работы менеджером проектов, бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 1,5 лет;
  • Аналитический склад ума, системное мышление;
  • Эрудиция в ИТ-сфере и технический бэкграунд;
  • Опыт работы в проектной команде;
  • Умение правильно определять приоритеты задач;
  • Опыт работы с сайтами с большим каталогом
  • Опыт создания, развития и продвижения сайтов;
  • Глубокое понимание принципов работы контекстной рекламы и / или поискового продвижения;
  • Приветствуется опыт работы с порталами внешней аналитики (например, Яндекс.Директ).

Условия:

  • Интересный масштабный проект;
  • Полный рабочий день 5/2 (с пн по пт) с гибким началом рабочего дня (с 8 до 9 утра);
  • Современный офис ;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
  • Приятные бонусы от нашей компании:

  • Абонемент в фитнес-центр;
  • Яркая корпоративная жизнь внутри коллектива;
  • Выездные мероприятия за счет компании;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в компании;
  • Поддержка самостоятельности и инициатив сотрудников.