Руководитель группы исполнения проекта

Дата размещения вакансии: 29.11.2025
Работодатель: ТЯЖМАШ
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Сызрань
Гидротурбинная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Согласование проектной документации и технических решений с Заказчиком и генеральным проектировщиком;
  • оформление технического задания / опросных листов на закупки оборудования и согласование их с Заказчиком;
  • поиск и выбор поставщиков оборудования;
  • анализ полученной внешней конструкторской документации на соответствие проекту и техническому заданию;
  • проработка и согласование конструктива и характеристик покупного оборудования с проектировщиком и Заказчиком;
  • сопровождение контрактов на производстве;
  • контроль исполнения графиков технологической подготовки производства;
  • контроль сроков и качества исполнения договоров поставщиками;
  • подготовка документации в Торгово-промышленную палату для оформления заключений о российской локализации производства (в т.ч. покупных изделий) согласно 719 Постановлению ПРФ;
  • координация действий заводских служб по проведению необходимых доработок и доукомплектования, включая заводской товаросопроводительной документацией;
  • участие в претензионной деятельности;

Требования:

  • высшее образование по технической специальности;
  • опыт работы на машиностроительном предприятии не менее 5 лет;
  • уверенный пользователь ПК;
  • умение читать конструкторскую документацию;
  • навыки делового общения и работы с подрядчиками/заказчиками;

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;

  • социальный пакет;

  • график работы 5/2 с 08-00 до 17-00.

Социальные гарантии сотрудникам:

1. Полис ДМС;

2. Санаторно-курортное оздоровление:

- Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.

- Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.